Carta a Interlobotomía

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Estimado, o no, redactor de Interlobotomía:

Leo tu tweet, “la regla de las mujeres causa una media de 8 días de baja laboral al año”, y me viene una pregunta a la mente: ¿y? Quiero decir, ¿es mucho o es poco? ¿Te preocupa? ¿Cuál es la media europea? En definitiva, ¿el tweet posee como archivo adjunto el subtexto de que no resulta conveniente contratar a una mujer porque viene con la manía de tener la regla? De acuerdo, supongamos que tienes razón (no te hagas ilusiones, estás muy lejos de tener razón). ¿Por qué no publicas tweets que hagan referencia a las bajas laborales que piden los hombres que se lesionan en partidos de fútbol sala con los amigos de la oficina o a los días que los fachas se ausentan del trabajo por las insolaciones que sufren de cantar tanto el puñetero “cara al sol”? Serían estudios interesantes y más científicos que el que propones.

Sin embargo, hay algo de tu tweet que me intriga. Si tanto las reglas como los embarazos causan bajas laborales en las mujeres, ¿se puede extrapolar que para ti el estado ideal de una mujer es la menopausia? ¿Es a partir de entonces cuando una mujer puede ser productiva laboralmente? ¿Se han de esperar los empresarios a que una mujer alcance la edad de Esperanza Aguirre o Ana Botella para incorporarla a la vida laboral? Bueno, también existe otra opción: contratar zarigüeyas. Estos simpáticos animales tienen períodos de gestación de 12 a 13 días. Además, cuando ven a un guardia urbano huyen y su nivel de inglés es muy bajo, lo que les hace ideales para desarrollar su carrera política en el PP o como tertulianas en tu cadena de televisión.

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